FÜR WEN
Wenn Stellenanzeigen nicht mehr reichen.
Für Handwerksbetriebe und Mittelständler in der Region, die gute Leute suchen – und zeigen wollen, warum es sich lohnt, bei ihnen anzufangen.
01
Zu wenige Bewerbungen
Auf klassische Anzeigen meldet sich kaum jemand – oder die Falschen.
02
Azubis gewinnen
Junge Leute entscheiden über Social Media, wo sie sich bewerben.
03
Arbeitgebermarke zeigen
Euer Team und eure Kultur sind euer bestes Argument.
DAS BEKOMMT IHR
Alles für eure Recruiting-Kampagne.
Von der Idee bis zur fertigen Anzeige – abgestimmt auf eure offenen Stellen.
Recruiting-Film
Ein Video, das euren Betrieb, euer Team und die Stelle vorstellt – für Website und Kampagnen.
Reels & Mitarbeiter-Stories
Kurze Clips im Hochformat für Instagram, TikTok und Facebook – eure Leute erzählen selbst, was sie an ihrem Job mögen.
Anzeigen-Schnitt
Varianten in den richtigen Formaten, bereit für bezahlte Werbung – z. B. für eure Azubi-Kampagne.
SO LÄUFT’S AB
Von der offenen Stelle zur Bewerbung.
Unkompliziert, schnell und ohne den Betrieb aufzuhalten.
1
Schritt 01
Kennenlernen
Wir klären, welche Stellen ihr besetzen wollt und wen ihr erreichen möchtet.
2
Schritt 02
Konzept
Wir planen Botschaft, Formate und wer aus eurem Team vor die Kamera geht.
3
Schritt 03
Drehtag
Wir drehen an einem Tag bei euch – entspannt, auch für Kamera-Neulinge.
4
Schritt 04
Schnitt & Ausspielung
Ihr bekommt Hauptvideo und Reels – fertig für Website, Social Media und Anzeigen.
Lasst uns eure nächste Stelle besetzen.
Erzählt uns, wen ihr sucht – wir zeigen euch, wie ein Recruiting-Video für euren Betrieb aussehen kann.
